Por definición la responsabilidad social empresarial es la
responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y
actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un
comportamiento ético y transparente
(ISO 26000).
La definición como tal ha tenido su evolución, anteriormente
se consideraba que la RSE era la recuperación del capital y se limitaba al
bienestar del inversionista, sin embargo hoy en día ese paradigma ha cambiado,
las organizaciones que realizan acciones y están apegadas a ser socialmente
responsables, mapean sus partes interesadas, esto significa que identifican las
personas u organizaciones públicas o privadas que son perjudicadas o
beneficiadas por las operaciones de la
empresa.
La RSE es una estrategia de negocio, no es filantropía,
porque el objetivo es la sostenibilidad
en el tiempo de los recursos disponibles.
La filantropía no espera reconocimiento, ni beneficios, sin embargo es
el primer eslabón en este largo camino, que comienza a lo interno de la
organización, es decir las primeras acciones deben ir encaminadas en función de
atender a las partes interesadas internas, colaboradores, accionistas, etc.
El compromiso debe nacer en la alta gerencia, como una habilidad
para generar un ambiente laboral con valores y con ejemplos de
comportamiento.
La RSE es un tema extenso y se trabaja con 7 materias:
1.
Gobernanza
de la Organización
2.
Prácticas
Laborales
3.
Medio
Ambiente
4.
Practicas
Justas de Operación
5.
Asunto
de Consumidores
6.
Participacion
activa y desarrollo de la comunidad
7.
Derechos
humanos.
Existen herramientas que ayudan a medir la actividad y los
impactos de RSE. Si bien muchas corporaciones cuentan con un departamento que
maneja esta actividad, es prioridad también para la pequeña y mediana empresa, a
largo plazo resulta una inversión que mejora la reputación e imagen de las
organizaciones.
Empodera te ayuda a conocer más del tema, a través de
talleres y asesoramiento técnico.
¡Les deseo muchos éxitos!
Nadia Zelaya
Sub-Gerente
EMPODERA
comunica . capacita . delega . crece
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